Horário 45

AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE SANTA IRIA DE AZÓIA

Sede: Escola 2/3 de Santa Iria de Azóia

 

EDITAL

CONTRATAÇÃO DE TÉCNICO ESPECIALIZADO/ COZINHA E EMPREGADO DE MESA E BAR (HORÁRIO 45)

ANO LETIVO 2015/16

 

Informa-se que decorre ao abrigo do Decreto Lei nº 132/2012, de 27 de junho na redação dada pelo Decreto- Lei n.º 83 –A/2014, de 23 de maio, concurso por oferta de escola de um técnico especializado/Empregado de Mesa e Bar. Esta contratação foi autorizada por despacho do Senhor Secretário de Estado do Ensino e da Administração Escolar para o exercício de funções no Agrupamento de Escolas de S. iria da Azóia no âmbito dos cursos Vocacionais.

Mais se informa que os Candidatos deverão ser titulares de Certificação Pedagógica (CAP) obtido através da formação de formadores.

  1. IDENTIFICAÇÃO DA MODALIDADE DE CONTRATO:
  • Contrato a termo resolutivo.
  1. IDENTIFICAÇÃO DA DURAÇÃO DO CONTRATO
  • Anual – Inicio em setembro de 2015
  1. IDENTIFICAÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO
  • Agrupamento de Escolas de Sta. Iria de Azóia

 

  1. CARATERIZAÇÃO DAS FUNÇÕES
  • Ministrar a componente Técnica Vocacional na área Técnica para a qual concorre;
  • Integrar a Equipa Pedagógica e Formativa Vocacional e participar ativamente nas atividades desenvolvidas nomeadamente no domínio do planeamento e avaliação.
  • Desenvolver as atividades de acordo com as orientações transmitidas pelos Órgãos Pedagógico e de Gestão do Agrupamento;
  • Acompanhar as práticas simuladas previstas no plano de estudos a ter lugar em Empresas ou Instituições que desenvolvam as atividades vocacionais a serem ministradas.
  1. REQUISITOS DE ADMISSÃO E CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

São critérios objetivos de seleção de acordo com o estabelecido no n.º 11 e seguintes do Art. 39º do  Decreto-Lei nº 132/2012 de 27/6, os seguintes:

 

  1. Avaliação do Portfólio, com uma ponderação de 30%
  2. Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35%
  3. Experiência Profissional, com uma ponderação de 35%

O Portfólio deverá ser enviado para o seguinte endereço eletrónico concursos@aesia.pt ou em alternativa poderá ser entregue em suporte de papel nos serviços administrativos do Agrupamento – Rua D. Pedro V – 2690-580 S. Iria de Azoia, até 48 horas após o términus do prazo de candidatura estabelecido pela DGAE na plataforma eletrónica (SIRGHE).

No email enviado o candidato deverá indicar para além do seu nome completo o número de candidato.

 

O Edital (Aviso de Abertura) assim como a lista final ordenada serão afixados em local próprio na sede do Agrupamento assim como na sua página da Internet- https://aesia.pt/portal/oferta-de-escola/

 

Ao abrigo do nº 1, alíneas a) e b) do art. 8º da Portaria nº 145-A/2011 a aplicação do segundo critério “Entrevista de avaliação de competências”, que decorre do art.º 39º, alínea b) do nº 11 do Dec. Lei 132/2012, de 27 de junho será aplicada por tranches de dez (10) candidatos por ordem decrescente do valor obtido no primeiro critério de seleção, “Avaliação do Portfólio”, sendo os candidatos convocados por correio eletrónico.

Os candidatos que não enviarem a documentação exigida com vista à aplicação do primeiro critério “avaliação do portfólio” serão excluídos do presente concurso.

Mais se informa que a convocatória de uma nova tranche de dez (10) candidatos com vista à aplicação do segundo critério “Entrevista de avaliação de competências “só ocorrerá se não for possível na tranche anterior realizar a seleção do candidato para o preenchimento do Horário colocado a concurso.

 

O Diretor

António Marcelino

 

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7/09/2015